Stellenbeschreibung

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Institut für Deutsches und Europäisches Wirtschafts- und Umweltrecht, Professur für Zivilrecht, insbesondere Innovations- und Technikrecht ist ab sofort die Stelle als

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Ausschreibungskennziffer 61/2024

befristet zu besetzen.

Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L

Stellenumfang: 1,0 VZÄ (40 Stunden pro Woche (Teilzeit ggf. möglich))

Befristung: 3 Jahre

Das sind Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit an Forschungsprojekten sowie bei der Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen
- Mitarbeit in der Lehre, u.a. Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbes. Übungen im Zivilrecht sowie Wirtschaftsrecht, Vorbereitung und Vorkorrektur von Klausuren sowie Beisitz und Aufsicht von Prüfungen, Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten

Das können Sie von uns erwarten:

- Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
- attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr Job-Ticket
- Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir erwarten von Ihnen:

- wissenschaftlicher juristischer Hochschulabschluss (Prädikat); einen universitären Diplom- oder Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder einem Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt (z. B. Europäisches Wirtschafts- und Umweltrecht, Zivilrecht oder Innovations- und Technikrecht)
- Interesse an den Lehr- und Forschungsschwerpunkten der Professur

Die Stelle dient der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses und bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Ronny Hauck (Tel.: +49 3731 39 2026 E-Mail: Ronny.Hauck@rewi.tu-freiberg.de) zur Verfügung.

Bewerber:innen (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (61/2024) bis zum 26.04.2024 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:

TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg oder per E-Mail: bewerbungen@tu-freiberg.de

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weiter Informationen finden Sie unter: http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenaus-schreibungen.

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn	Entgeltgruppe 13
Bewerbungsunterlagen	Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse ggf. Zertifikate

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	TU Bergakademie Freiberg
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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